• Статьи
  • Новости
  • Мероприятия
  • Видео
  • Авторы
  • Главная
  • Добавить статью в блог
  • Вернуться на HeartBeat
  • Статьи
  • Новости
  • Мероприятия
  • Видео
  • Авторы
  • Главная
  • Карьера
  • Чему не учат в ВУЗе, но без чего вам не получить хорошей работы

Андрей Плетенев

02.08.2019
Лайкнуть 1
Категории:
  • Карьера
  • Саморазвитие
  • Статьи
ПОДЕЛИТЬСЯ ЭТОЙ СТРАНИЦЕЙ

Чему не учат в ВУЗе, но без чего вам не получить хорошей работы

чему не учат в ВУЗе

Я был студентом 2 раза (один раз очно, второй заочно), поэтому мне хорошо знаком хронический недосып, скушные “бесконечные” лекции, сессии, еда в столовках, общажный быт, стипендия. Ради чего мы переносим все это, да еще и тратим годы жизни? По сути мы инвестируем в свое будущее. Мы говорим себе: “OK. Можно потерпеть все это. Зато потом меня ждет отличная работа и хорошие деньги, на которые я устрою свою жизнь.” Если вы действительно после выпуска намерены занять хорошее “место под солнцем”, вам обязательно нужно знать вещи, которые написаны здесь. Те, кого не заботит успешное будущее (или кто уверен, что это будущее гарантировано дипломом) могут не читать дальше.

В течение последних 18 лет по роду работы я очень часто сам проводил собеседования о приеме на работу со студентами, а также участвовал в качестве наблюдателя в большом количестве таких встреч. Я делился своими наблюдениями со знакомыми директорами и бизнесменами. Они говорят о том же. Бросается в глаза, насколько студенты, приходящие “устраиваться на работу”, не готовы к этому. И дело тут не в знаниях и умениях. Дело в том, что, куда бы вы не приходили: в компанию, организацию или учреждение - решение о вашем приеме принимает не безликая организация, а конкретный человек (даже если в собеседовании их участвует несколько). Будем называть его далее “работодатель”.  У этого человека и других людей, с которыми вы беседуете (если они занимаются этим профессионально), в голове есть четкая картинка того, чего они ждут от сотрудника. Назовем это их ожиданиями. В вашей голове как правило тоже есть некая картинка будущего “Я на работе”. Она составлена под влиянием ваших желаний, устремлений, а также того, что вы слышали от других или читали. По сути собеседование - это процесс, когда вы и работодатель пытаетесь понять, впишется ли другая сторона в их картинку.  

Теперь самая важная вещь: КАРТИНКА В ГОЛОВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ – ПОЧТИ ВСЕГДА ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ ВАШЕЙ.

У инопланетян более реалистичное представление о жизни на Земле, чем у студентов о будущей работе. Ниже у вас будет возможность проверить себя и убедиться в этом. Те, у кого все совпадет, могут спать спокойно: у вас уже есть преимущество перед остальными, вам следует позаботиться только о своем уровне как специалиста. Тех, у кого не совпадает (а таких большинство) ожидают следующие варианты развития событий (они будут периодически повторяться):

  1. Это несовпадение выяснится во время собеседования и вас не возьмут
  2. Это выяснится в работе. С вами попрощаются.
  3. С вами не попрощаются, но будут терпеть и ждать, пока вы все поймете. Платой за это терпение будет то, что вы не будете иметь хорошего зарплатного роста.
  4. Вы сами уйдете. (Зачем вам работа, где все не так, как вы представляли? Вас почему-то не ценят).  

Как можно этого избежать?

  1. Устроиться “по знакомству”. (Впрочем, те, кто так планируют свою карьеру, вряд ли дочитали до этого места).
  2. Если у вас много времени, можно потратить месяцы и годы, тыкаясь из одной конторы в другую (см. выше варианты 1,2,4). В конечном итоге вы либо осядете на варианте 3, либо опытным путем поймете, что на самом деле нужно работодателю и у вас “все попрет”.
  3. Постараться вытянуть из работодателя его ожидания. К сожалению, многие работодатели считают, что это вещи “само собой разумеющиеся” и “все и так их должны понимать”. Из тех, кто все же захочет это сделать для вас, далеко не каждый работодатель может вытащить из себя и четко описать все свои ожидания. Если бы это было просто, такой список висел бы в каждой конторе на видном месте. Это примерно то же самое как объяснять, как нужно ходить. Все это умеют, однако попробуйте описать словами. У вас сразу возникнут затруднения. Вы начнете задумываться над тем, как именно вы держите баланс, переносите центр тяжести, делая шаг, наступаете сначала на носок или пятку? В конце концов, вы “плюнете” и у вас получится что-то вроде: “просто переставляешь ноги и все”.
  4. Попытаться изменить ожидания работодателя, объяснив ему, что картинка в его голове – неправильная. Расскажите ему свое видение. Будьте готовы объяснить ему, почему вы лучше него знаете, как строить бизнес.
  5. Расспросить друзей, кто уже работает. Каждый расскажет вам свое понимание того, как надо работать. Кто-то скажет дельные вещи, а кто-то “научит” вас, хотя сам понимает не больше вашего. От такой “помощи” вы получите не больше пользы, чем от блюда, в котором часть ингридиентов отравлена, притом неизвестно, какая именно.
  6. За 1 минуту скачать мою книгу и быстро найти там всю нужную информацию.

 

Данная статья является частью книги Чему не учат в вузе, но без чего вам не получить хорошей работы.

Чему не учат в ВУЗе, но без чего вам не получить хорошей работы
Оцените статью
(Посещено 75 раз, 1 посещений сегодня)
ПОДЕЛИТЬСЯ ЭТОЙ СТРАНИЦЕЙ
Лайкнуть 1

Комментарии

Популярные статьи

  • Советы начинающему фотографу: 43 способа облегчить жизньСоветы начинающему фотографу: 43 способа облегчить жизнь 20.09.2019
  • Заработок на фотографии: 53 способа стать успешным фотографомЗаработок на фотографии: 53 способа стать успешным… 20.02.2019
  • Почему Heartbeat Education является идеальной платформой для вашей онлайн-школы?Почему Heartbeat Education является идеальной… 28.01.2019

Подпишись на нас в социальных сетях

Популярные теги

food-photography GUID IT IT-рекрутинг lead merchant seller subscriber Саморазвитие Соцсети Тайм-менеджмент авторам бизнес бизнес-тренер вебинар деньги дети здоровье истории успеха коуч маркетинг модель мотивация немецкий язык образование онлайн-образование онлайн-школа постинг продажи профессионал психология реклама секреты_профессии спорт статья студентам съемка тренинг управление персоналом управление проектами успех фото фотограф фотография

Поделитесь этим в соцсетях:

Или просто скопируйте ссылку и отправьте ее
  • О нас
  • Стать автором
  • Поддержка
  • Условия использования
  • Политика конфиденциальности
  • Интеллектуальная собственность

Copyright © 2017-2019 Heartbeat, Inc.

Сессия истекла

Пожалуйста, войдите заново. Страница входа откроется в новом окне. После входа вы можете закрыть окно и вернуться к текущей странице.

>